Executive Briefing für Geschäftsführung und HR

Gehaltstransparenz 2026.

Was Führungskräfte jetzt wissen müssen.

Entgelttransparenz verändert mehr als Gehaltsstrukturen. Sie verändert, wie Führung funktioniert. Genau dort arbeite ich seit vielen Jahren — mit Führungskräften in Momenten echter Veränderung.

Die EU-Umsetzungsfrist vom 7. Juni 2026 ist verstrichen — das deutsche Umsetzungsgesetz liegt aber noch nicht vor. Für Unternehmen heißt das: Vorbereitungszeit, aber keine Verschnaufpause. Beweislastumkehr, Auskunftsansprüche, Berichtspflichten — dieses Briefing zeigt, was Geschäftsführung und HR jetzt vorbereiten müssen. Aus Führungsperspektive, nicht aus juristischer.